ନାଇକ୍ ସାରା ବିଶ୍ୱରେ 1,600 ଚାକିରି ହ୍ରାସ ଘୋଷଣା କରିଛି

ନିକଟରେ, ୱାଲ ଷ୍ଟ୍ରିଟ୍ ଜର୍ଣ୍ଣାଲ ଚୀନ୍ ୱେବସାଇଟ୍ ରିପୋର୍ଟ କରିଛି ଯେ ନାଇକ୍ ସିଇଓ ଜନ୍ ଡୋନାହୋ ଏକ ଇମେଲରେ କହିଛନ୍ତି ଯେ କମ୍ପାନୀ ଏହାର କର୍ମଚାରୀଙ୍କ ସଂଖ୍ୟାର 2% ହ୍ରାସ କରିବ। ନାଇକ୍ ସାରା ବିଶ୍ୱରେ ପ୍ରାୟ 83,700 ଲୋକଙ୍କୁ ନିଯୁକ୍ତି ଦିଏ ଏବଂ ଆକଳନ କରୁଛି ଯେ କମ୍ପାନୀ 1,600 ରୁ ଅଧିକ ଚାକିରି କାଟିପାରେ।

 

ଗ୍ରେଟର ଚୀନ୍‌ରେ, ନାଇକ୍ 2020 ମସିହାରେ ଏକ ଛଟେଇ ସମାପ୍ତ କରିଛି, ଛଟେଇର ଅନୁପାତ 20%, ପ୍ରାୟ 400 ଲୋକ, ଏବଂ ଗ୍ରେଟର ଚୀନ୍‌ରେ ପ୍ରାୟ 2,000 କର୍ମଚାରୀ ଅଛନ୍ତି।

 

ଟାଙ୍ଗ ରୁଓକ୍ସିୟୁ ଏହା ମଧ୍ୟ କହିଛନ୍ତି ଯେ କମ୍ପାନୀ ରନିଂ ସିରିଜ୍, ମହିଳା ପୋଷାକ ଏବଂ ଜୋର୍ଡାନ ବ୍ରାଣ୍ଡ ଭଳି ବର୍ଗରେ ନିବେଶ ବୃଦ୍ଧି କରିବା ପାଇଁ ସମ୍ବଳ ବ୍ୟବହାର କରିବ। ଏହି ଛଟେଇ ରାଉଣ୍ଡ ନାଇକ୍ ଷ୍ଟୋର ଏବଂ ବଣ୍ଟନ କେନ୍ଦ୍ରରେ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ପ୍ରଭାବିତ କରିବ ନାହିଁ, କିମ୍ବା ନାଇକ୍‌ର ନବସୃଜନ ଦଳର କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ପ୍ରଭାବିତ କରିବ ନାହିଁ।

 

ରିପୋର୍ଟ ଅନୁଯାୟୀ, ଫେବୃଆରୀ ୧୬ ତାରିଖରେ କର୍ମଚାରୀ ଛଟେଇ ଆରମ୍ଭ ହୋଇଥିଲା ଏବଂ ଗୋଟିଏ ସପ୍ତାହ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ଚାଲିଥିଲା। ନାଇକର ଆର୍ଥିକ ତୃତୀୟ ତ୍ରୈମାସିକ ଫେବୃଆରୀ ୨୯ ତାରିଖରେ ଶେଷ ହେଉଛି ଏବଂ ଏହି ତ୍ରୈମାସିକ ଶେଷରେ ଏବଂ ପରବର୍ତ୍ତୀ ତ୍ରୈମାସିକରେ ଆହୁରି କର୍ମଚାରୀ ଛଟେଇ ହେବାର ଆଶା କରାଯାଉଛି।

 

ଡିସେମ୍ବର 2023 ଫଳାଫଳ ବୈଠକରେ, Nike କାର୍ଯ୍ୟନିର୍ବାହୀମାନେ 2024 ଆର୍ଥିକ ବର୍ଷର ଦ୍ୱିତୀୟାର୍ଦ୍ଧ ପାଇଁ $400-450 ନିୟୁତ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ପୁନର୍ଗଠନ ଚାର୍ଜ ଘୋଷଣା କରିଥିଲେ, ଯାହା ମୁଖ୍ୟତଃ ବିଚ୍ଛେଦ ଦରମା ସହିତ ଜଡିତ ଥିଲା। ସେହି ସମୟରେ, Nike ଦ୍ୱିତୀୟ ତ୍ରୈମାସିକ ରାଜସ୍ୱ $13.4 ବିଲିୟନ ଏବଂ ନିଟ୍ ଲାଭ $1.6 ବିଲିୟନ ଘୋଷଣା କରିଥିଲା, ଯାହା ଯଥାକ୍ରମେ ବିଶ୍ଳେଷକଙ୍କ ଆଶା ପୂରଣ କରିଥିଲା ​​ଏବଂ ଅତିକ୍ରମ କରିଥିଲା।

 

ତଥାପି, ବିକ୍ରୟ ପରିସ୍ଥିତି ବିଭକ୍ତ, ଗୋଟିଏ ପଟେ, ବ୍ଲାକ୍ ଫ୍ରାଇଡେ ଏବଂ ଡବଲ୍ ଇଲେଭେନ୍ ପ୍ରମୋସନ୍, ବିକ୍ରୟ ପ୍ରବଳ, ଏବଂ ଛୁଟିଦିନ ବାହାରେ ଚାହିଦା ଆଶାଠାରୁ କମ୍। ଉପ-ବଜାର ଦୃଷ୍ଟିରୁ, ଗ୍ରେଟର ଚୀନ୍, ୟୁରୋପ, ମଧ୍ୟପ୍ରାଚ୍ୟ ଏବଂ ଆଫ୍ରିକାରେ ସାମଗ୍ରିକ ଅର୍ଥନୈତିକ ପରିବେଶ ଚାପରେ ଅଛି।

 

୧୭୦୮୩୦୬୧୬୨୯୫୯୦୪୪୮୧୫

 

ଫଳାଫଳ ଘୋଷଣା କରି, ନାଇକ୍ ଏହାର ଆର୍ଥିକ ବର୍ଷ 2024 ବିକ୍ରୟ ପୂର୍ବାନୁମାନକୁ ହ୍ରାସ କରିଛି ଏବଂ ପୂର୍ଣ୍ଣ ବର୍ଷର ରାଜସ୍ୱ ପ୍ରାୟ 1% ବୃଦ୍ଧି ପାଇବ ବୋଲି ଆଶା କରୁଛି, ଯାହା ଏହାର ପୂର୍ବ ମଧ୍ୟମ ଏକକ ଅଙ୍କ ଅଭିବୃଦ୍ଧି ପୂର୍ବାନୁମାନଠାରୁ କମ୍। କମ୍ପାନୀ ଲକ୍ଷ୍ୟ କରିଛି ଯେ ସତର୍କ ଗ୍ରାହକ ଖର୍ଚ୍ଚ, ଦୁର୍ବଳ ଅନଲାଇନ୍ ବ୍ୟବସାୟ ଏବଂ ଅତ୍ୟଧିକ ପ୍ରଚାରମୂଳକ କାର୍ଯ୍ୟକଳାପ ଲାଭକୁ ପ୍ରଭାବିତ କରିଛି।

 

ନାଇକର ଆଗାମୀ ତିନି ବର୍ଷ ମଧ୍ୟରେ $2 ବିଲିୟନ ଖର୍ଚ୍ଚ ହ୍ରାସ ଯୋଜନା ଅଛି, ଯେଉଁଥିରେ ଉତ୍ପାଦ ବର୍ଗୀକରଣକୁ ସରଳ କରିବା, ଯୋଗାଣ ଶୃଙ୍ଖଳା ଦକ୍ଷତା ଉନ୍ନତ କରିବା, ସ୍କେଲ୍ ଲିଭରେଜ୍ କରିବା, ସ୍ୱୟଂଚାଳିତତା ବୃଦ୍ଧି କରିବା, ସାଂଗଠନିକ ଗଠନକୁ ସରଳ କରିବା ଏବଂ କ୍ରୟ କ୍ଷମତା ବୃଦ୍ଧି କରିବା ଅନ୍ତର୍ଭୁକ୍ତ। ଏହା କମ୍ପାନୀର ରଣନୀତିରେ ଏକ ପରିବର୍ତ୍ତନକୁ ମଧ୍ୟ ଚିହ୍ନିତ କରେ - ଉଚ୍ଚ ଇନଭେଣ୍ଟରୀ ସମସ୍ୟା ସମାଧାନ ହେବା ପରେ ବିକ୍ରୟ ବୃଦ୍ଧି ଅପେକ୍ଷା ଲାଭଦାୟକତା ଉପରେ ଧ୍ୟାନ ଦେବା।

 

ଉତ୍ସ: ଟେକ୍ସଟାଇଲ୍ ପ୍ରିଣ୍ଟିଂ ଏବଂ ଫିନିସିଂ, ଦି ୱାଲ୍ ଷ୍ଟ୍ରିଟ୍ ଜର୍ଣ୍ଣାଲ୍


ପୋଷ୍ଟ ସମୟ: ଫେବୃଆରୀ-୧୯-୨୦୨୪